Cuidado com as falsas vagas de emprego

Ontem um leitor do blog Papo de Emprego me enviou uma mensagem de indignação com uma situação, infelizmente cada vez mais comum, de empresas que se valem do difícil momento da economia e das altas taxas de desemprego para enganar pessoas de boa fé para, o que classifico como: “O golpe das falsas vagas de emprego”.

Falsas Vagas de Emprego

Vou identificar o nosso leitor como Mario, um nome fictício para preservar a sua privacidade. Mario me relatou que ao buscar por oportunidades de emprego no Linkedin, encontrou uma vaga com um título atraente e com uma descrição que parecia combinar perfeitamente com sua experiência e conhecimentos.

Até aqui tudo bem, afinal, o Linkedin como sabemos, é uma rede social profissional e muito bem conceituada com o propósito, de conectar pessoas, negócios e oportunidades de trabalho. Correto?

Sim está correto. Mas é preciso tomar alguns cuidados, pois empresas de outplacement, recolocação executiva, coaching entre outros títulos, mal-intencionadas e que não tem competência para atrair clientes por meios idôneos, estão adotando a condenável prática de publicar falsas vagas de emprego para atrair os menos atentos para um serviço que na realidade não oferece garantias de recolocação e cobram valores abusivos dos candidatos. Sem falar em casos, ainda mais complicados, onde a empresa quer um percentual do primeiro salário no caso de recolocação e há outros ainda piores, acredite.

No caso do nosso leitor, observe como aconteceu passo a passo para vocês tomarem os devidos cuidados:

1. Mario encontrou a vaga perfeita, com um título e uma descrição muito atraentes e com o nome da empresa e mercado de atuação como “Confidencial”.

2. É claro que na condição de “disponível para o mercado”, Mario se candidatou à vaga por meio do próprio Linkedin.

3. No dia seguinte, o Linkedin notificou Mário, via e-mail, que o responsável pela vaga havia acabado de visualizar a sua candidatura. Trata-se de uma mensagem automática do próprio sistema de vagas da plataforma;

4. Minutos depois do e-mail, Mario recebeu uma ligação de uma pessoa extremamente simpática e com uma boa desenvoltura para falar, lhe tratando pelo nome e se identificando como secretária de uma alta executiva de uma empresa de recolocação executiva e coaching, que havia recebido seu contato (sem identificar a fonte) e estava a disposição para ajudá-lo nesta fase de transição de carreira. (Coincidência!?)

5. Mario percebendo que o objetivo da empresa era vender-lhe um serviço de recolocação ou coaching executivo, finalizou a conversa dizendo que não tinha interesse neste tipo de serviço.

Resolvi usar o caso de Mario para dar um alerta em relação a este condenável comportamento de algumas empresas. É preciso ter muita atenção aos dados que você disponibiliza em perfis de redes sociais e a vagas que você se candidata na internet.

A seguir algumas dicas para fugir das falsas vagas de emprego na internet:

1. Evite vagas com descrições e cargos muito genéricos;

2. Desconfie quando a vaga não identifica a empresa que disponibiliza a oportunidade. Lembrando que há casos onde realmente é necessário manter o sigilo em relação ao nome do empregador por questões estratégicas de negócio ou de segurança.

3. Se o anúncio divulga o nome da empresa, faça uma rápida pesquisa na internet e visite o site do empregador. Se não houver website ou não disponibilizar contatos, desconfie;

4. Pesquise no Google por reclamações ou processos contra a empresa em questão;

5. Quando a vaga oferece trabalho de casa, o home office, há uma chance grande de ser uma isca para vender algum produto, serviço ou participação em esquemas de pirâmide;

6. Se receber e-mail de vagas para as quais não se candidatou, não clique, pode ser outro tipo de isca. Nestes casos pode ser inclusive a prática de fishing onde pessoas mal-intencionadas roubam dados de seu PC.

7. Cuidado com ofertas de emprego sem o processo de entrevistas. Isso não é prática de empresas sérias.

8. Cuidado com anúncios de vagas ou e-mail com erros de ortografia.

É importante dizer que, apesar deste tipo de empresa estar presente e tentando ludibriar pessoas idôneas em busca de emprego, o que é desprezível, há também empresas sérias, idôneas que utilizam as redes sociais para divulgar vagas reais e dentro de um processo transparente e respeitoso.

É fundamental redobrar os cuidados para não cair no golpe das falsas vagas de emprego. O que achou das dicas? Já teve alguma experiência como a de Mario? Deixe seu comentário. Se preferir acesse nosso grupo de discussão no Facebook.

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Post Author: ronaldo

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