Às vezes, acontece por escolha própria. Às vezes, você não tem uma opção. Em ambos os casos, é importante estar preparado para procurar emprego – porque você nunca sabe o que pode acontecer com o seu trabalho atual. Principalmente em época de crise econômica. Ambos os casos já aconteceram comigo. Fui demitido e também já pedi demissão.

Porém nas duas situações Eu consegui manter excelentes relações com meus empregadores anteriores. Porque eu sempre procurei “jogar limpo” com meus empregadores avisando-os com a máxima antecedência possível sobre minha saída, me oferecendo para treinar o meu substituto e me mantendo a disposição para consultas no futuro. Está atitude é altamente recomendável, na medida do possível procure sair de forma amigável. Será melhor para todos os lados.

Em outra ocasião eu fui demitido, e isso não é uma vergonha, ao contrário do que muitos pensam. Pode acontecer com qualquer profissional, inclusive os mais competentes. O fato interessante na minha demissão foi que, acidentalmente, eu fiquei sabendo que seria demitido um mês antes e minha atitude foi a mais profissional possível, inclusive preparando documentos, organizando tarefas e passando informações importantes da área para outras pessoas que provavelmente assumiriam meu posto interinamente. Esta atitude foi percebida por meus gestores o que foi muito positivo para minha imagem profissional junto a estas pessoas que acabaram me ajudando posteriormente.

Cuide do básico

Se você esteja prestes a pedir as contas ou tenha acabado de receber a notícia de sua demissão, é importante preparar-se para sair ou para procurar emprego. Tome cuidado com o básico primeiro e verifique a elegibilidade para continuação dos benefícios de saúde e seguro de vida, remuneração acumulada de férias, subsídio de doença e outros pagamentos que funcionários demitidos podem ter direito sob a ótica da CLT (Consolidação das Leis do Trabalhistas). Pode ser que você não esteja empregado sob o regime da CLT, neste caso preste muita atenção nas cláusulas de seu contrato de trabalho. Tenha em mente, que pode haver um atraso entre o fim da cobertura de seguro de saúde atual e o início de outro plano.

Quando a sua situação na empresa é instável e você não tem certeza se ainda vai ter um trabalho amanhã, prepare-se para procurar emprego agora. Lembre-se, você não tem a obrigação de aceitar uma nova posição se receber uma oferta. Além disso, nunca é demais ver o que está disponível e, nunca se sabe, pode surgir uma oferta irrecusável!

Como se preparar para procurar emprego

Currículos e Cartas de Apresentação

importante ter um currículo bem escrito e cartas de apresentação convincentes. A carta é muitas vezes o seu contato mais provável por escrito com um potencial empregador, criando uma primeira impressão. Leia também o artigo 20 dicas para o currículo.

Referências

Planeje com antecedência e compile uma lista de referências e algumas cartas de recomendações, assim você estará preparado quando um empregador lhe solicitar. Obtenha as informações de contato de seus colegas de trabalho, fornecedores, clientes, etc. Antes de indicar uma referência faça contato com a pessoa informando que você a indicará para futuras referências de seu trabalho a potenciais empregadores.

Informações de contato

Use as informações de contato pessoais para todas as suas comunicações na busca por emprego. Dessa forma, se o seu acesso a e-mails e telefones for cancelado no trabalho, você ainda estará acessível.

Telefone – Tenha um telefone de casa ou um celular com secretária eletrônica para os potenciais empregadores encontra-lo.
Email – Use uma conta de e-mail pessoal, e não sua conta de trabalho.

Razão para sair

Se você vai sair, ou está pensando em sair, esteja preparado para responder a entrevistadores que vão querer saber o motivo de sua saída. Leia também o artigo Entrevistas: 50 erros mais comuns.

Preocupado em ser pego?

Ao procurar emprego online, faça de forma confidencial. Há maneiras de manter sua busca por trabalho confidencial e proteger a sua identidade a partir de determinados empregadores e recrutadores.

Finalmente, se você está pedindo demissão, saia sempre nas melhores condições possíveis e não queime as pontes. Deixe a empresa saber de antemão que você está saindo e agradeça-lhes por ter tido a oportunidade de trabalhar lá.

O que achou do artigo? Deixe seu comentário.

Referência: Site About Careers – Artigo Job Chage.