O mercado de trabalho no Brasil tem tido altos e baixos na última década. Naturalmente, em momentos de crise que afetam tão fortemente a economia de um país, o mercado de trabalho é diretamente impactado e o índice de desemprego sobe perigosamente.

O resultado de altas taxas de desemprego não precisamos dizer, está aí, todos podem sentir e vivenciar (infelizmente). Contudo já tivemos momentos mais difíceis em nossa história recente e superamos, é o momento de ter fé e não desistir.

Uma breve definição sobre mercado de trabalho

O mercado de trabalho podemos definir como um lugar onde os empregadores procuram funcionários e candidatos procuram por emprego. O mercado de trabalho não é um lugar físico, mas um conceito que demonstra a concorrência e interação entre as diferentes forças de trabalho. O mercado pode aumentar ou diminuir dependendo da demanda e da oferta de trabalho dentro da economia global, indústrias específicas, para os níveis de educação específicas ou funções de trabalho específicas.

Como o mercado de trabalho se relaciona com o desemprego

O mercado de trabalho está diretamente relacionado com a taxa de desemprego. Quanto maior a taxa de desemprego, maior a oferta de trabalho no mercado global de emprego. Quando os empregadores têm um maior número de candidatos para escolher, eles podem ser mais exigente ou forçar os salários para baixo. Como a taxa de desemprego cai empregadores são obrigados a competir mais fortemente para os trabalhadores disponíveis, que tem o efeito de aumento dos salários e benefícios.

Como estamos (inegavelmente) vivendo uma crise, é muito comum que as empresas busquem forte redução de custos operacionais, que podem passar, inclusive, por demissão de funcionários. Naturalmente que há diversas formas de se reduzir custos sem necessariamente demitir pessoas. Contudo, também é verdade que um dos custos mais elevados (e onerados por impostos) em qualquer organização é o custos da mão de obra.

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Logo, uma das formas de reduzir gastos é demitir funcionários mais antigos com salários mais altos e substituí-los por profissionais mais jovens, muitas vezes em início de carreira, e por tanto com salários mais baixos. Este movimento vem acontecendo há alguns anos e está causando modificações no mercado de trabalho. Os profissionais e empresas precisam estar atentos a estas transformações, pois como sabemos, crises não duram para sempre e logo a economia começará a se recuperar e consequentemente o mercado de trabalho inverterá a lógica atual, aumentando a oferta de empregos e reduzindo a mão de obra disponível, principalmente a mão de obra qualificada. (leia também O que é uma análise SWOT).

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