Tudo indica que após o fim desta crise na área da saúde, as coisas não serão mais como antes. Haverá um novo normal para empresas e profissionais. A partir deste ponto de vista, quais serão as habilidades profissionais mais importantes no pós Coronavírus?

Neste artigo vamos explorar um lado desta crise que poucos profissionais estão enxergando. Como o mercado de trabalho será impactado pelas mudanças inevitáveis que as empresas estão sofrendo?

O que vem por aí?

Observe que empresas reduziram ou estão reduzindo custos operacionais e aumentando a produtividade à medida que as pessoas estão trabalhando de casa. Redução de gastos com energia elétrica, papel higiênico, copos descartáveis, serviços de limpeza, portaria, mobiliário de escritório, telefonia e internet, para ficar nos mais básicos.

De outro lado, negócios estão tendo que se reinventar se digitalizar de forma compulsória, por exemplo, abrindo operações e comércio online, onde antes não operavam, pelo menos não com tanta intensidade. E, eu conheço pelo menos uma dúzia, que estão tendo resultados positivos e performando melhor do que antes.

Profissionais liberais que também foram obrigados a se profissionalizar e se reinventar em função da nova realidade e acabaram aumentando o alcance do seu público e tendo melhores resultados.

Outro bom exemplo são restaurantes que vendiam apenas de forma presencial e agora estão vendendo via aplicativos e repensando seus negócios, ou seja, na possibilidade de fechar as operações físicas e trabalhar apenas com apps de refeições.

Então o que fazer?

Enquanto muitos estão esperando as coisas voltarem ao normal, eu convido vocês a refletir sobre o novo cenário que surgiu com o Coronavírus. É preciso observar, com muito cuidado o momento, pois este novo “normal” está trazendo algo que muitos ainda não estão enxergando e trata-se de uma nova realidade para os profissionais.

Pessoas precisarão adequar suas habilidades profissionais para trabalhar em regime de home office ou estarão com os empregos em risco. Profissionais que não conseguem se organizar, ter disciplina, que não tem automotivação, não são proativos ou que não conseguem trabalhar com plataformas digitais de gestão, precisarão mudar ou serão engolidos pelas mudanças.

Estes profissionais serão impactados. Ou as empresas capacitam e propiciam a estas pessoas a oportunidade de aprimoramento das habilidades profissionais ou vamos ver uma seleção natural de profissionais que se adequam a essa nova normalidade.

Você ainda acha que o mundo voltará a ser como antes? Não voltará. Você precisará se adequar e se transformar para manter sua empregabilidade.

O que achou do artigo? Deixe seu comentário.

Para manter-se atualizado em relação ao mercado de trabalho e outros assuntos relacionados a emprego, currículo e carreira, siga o Papo de Emprego nas redes sociais: Participe do nosso grupo no Facebook, curta a página Papo de emprego, siga-nos no Twitter, inscreva-se em nosso canal do Youtube e cadastre seu e-mail gratuitamente, na barra lateral direita, para receber as novidades periodicamente.