A criação de uma rede mundial de corporações oportunizou a caça por vagas nos mais variados setores dentro e fora do Brasil sem sair de casa. Sendo assim, sites para procurar emprego auxiliam a revelar os postos que mais se adéquam ao seu estilo e nos locais pretendidos no país e/ou exterior.

No entanto, o trabalhador necessita fazer uma varredura para checar com cuidado todas as informações repassadas na internet antes de tomar a sua decisão. Por isso, confira uma lista com sugestões de plataformas para se recolocar no mercado de trabalho.

6 sites para procurar emprego

1 – Jooble

O nome se deve a mescla dos termos job (que significa trabalho em português) e Google. Assim, o Jooble se apresenta como um recurso eficiente e ágil em função de uma série de filtros, que concentram diversos anúncios no mesmo lugar online.

2 – Nomad List

Indicado pela Forbes, o Nomad List se destaca pelo mapeamento global. Cerca de 1000 municípios são acompanhados virtualmente, permitindo que os trabalhadores cadastrados possam descobrir companhias e entidades locais com vagas abertas.

3 – Prolancer

Quem está a fim de trabalhar em casa pode se beneficiar dos recursos disponibilizados no Prolancer, focado em oportunidade para serviço remoto. Atualmente, a plataforma abriga 160 mil profissionais e 20 mil perfis corporativos.

4 – Maturi Jobs

A experiência faz a diferença nos sites para procurar emprego, sim. O Maturi Jobs é exclusivo para pessoas com mais de 50 anos. O objetivo da iniciativa online é encontrar empregadores que valorizem a vivência destes profissionais em todas as áreas.

5 – Catho

Uma das plataformas de cadastramento de histórico profissional e divulgação de vagas mais famosas do Brasil, o Catho oferece 7 dias gratuitos com a procura por serviço e comunicação de novas oportunidades por email.
A versão paga também disponibiliza acesso a cursos de capacitação e ligação direta com os empregadores. O site possui mais de 7 milhões de cadastrados.

6 – Reachr

Criado há dois anos, o Reachr faz parte da lista de sites para procurar emprego e gera o alinhamento de dados a partir da necessidade dos empregadores e os pontos fortes dos trabalhadores. Basicamente, o seu funcionamento se assemelha ao “Tinder”, mas com finalidade voltada somente a ascensão na carreira.

O que achou do artigo? Deixe seu comentário.

Para manter-se atualizado em relação ao mercado de trabalho e outros assuntos relacionados a emprego, currículo e carreira, siga o Papo de Emprego nas redes sociais: Participe do nosso grupo no Facebook, curta a página Papo de emprego, siga-nos no Twitter, inscreva-se em nosso canal do Youtube e cadastre seu e-mail gratuitamente, na barra lateral direita, para receber as novidades periodicamente.

Leia também o artigo: Retomada do crescimento em 2018.